1. Scopul general al funcţiei:

Contribuirea la realizarea concepției unice de dezvoltare și dirijare a procesului de reglementare a relațiilor funciare prin aplicarea cadrului legal, conform atribuțiilor autorității publice locale.

2. Sarcini de bază:
  1. Identificarea, inventarierea terenurilor și constituirea bunurilor proprietate publică, precum și includerea lor în Registru de evidență a bunurilor imobile a primăriei municipiului Cahul.
  2. Efectuarea controlului asupra folosirii raționale și protecției terenurilor.
  3. Ținerea cadastrului funciar și efectuarea lucrărilor de monitoring funciar.
  4. Participarea la elaborarea actelor şi proiectelor actelor administrative privind atribuirea şi retragerea terenurilor, la examinarea litigiilor funciare şi organizarea licitaţiilor funciare.
  5. Participarea la activitatea grupurilor de lucru, la elaborarea materialelor necesare, la pregătirea avizelor şi proiectelor de acte administrative privind toate genurile de lucrări ce ţin de reglementarea regimului proprietăţii funciare.
3. Condiţii de bază:
  • Deţine cetăţenia Republicii Moldova;
  • Posedă limba română (scris şi vorbit);
  • Să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
  • Este apt(ă), din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;
  • Are studii necesare prevăzute pentru funcţia respectivă;
  • În ultimii 5 ani nu a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  • Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
  • Nu este privat(ă) de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
4. Cerinţe specifice:
  • Studii: superioare de licenţă și/sau echivalente, preferențial în domeniul Cadastru Funciar, reglementarea Relațiilor funciare și Organizarea Teritoriului.
  • Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.
  • Experienţă profesională: minimum 1 an de activitate în domeniul de specialitate.
5. Cunoştinţe:
  • Cunoaşterea legislaţiei în vigoare;
  • Cunoaşterea ordinii de organizare şi funcţionare a autorităţilor administraţiei publice;
  • Cunoaşterea legilor şi actelor normative de care se conduc în activitatea sa subdiviziunile şi specialiştii primăriei;
  • Abilităţi de utilizare a calculatorului: Word, Pdf, internet, alte programe accesibile pentru activitate;
  • Cunoaşterea limbilor în corespundere cu cerinţele Legii cu privire la funcţionarea limbilor.
6. Abilităţi:
  • Organizatorice, de administrare, de comunicare, de consultare, de lucru cu documentele şi informaţia, analiză şi sinteză, aplanarea situaţiilor de conflict, lucru în echipă, utilizarea tehnicii de birou.
7. Atitudini/comportamente:
  • Responsabilitate, diplomaţie, disciplină, punctualitate, spirit de iniţiativă, respect faţă de oameni, aspiraţie de creştere profesională.
8. Persoanele interesate pot depune dosarul:

Dosarul poate fi depus personal, prin poştă sau prin e-mail și trebuie să conţină:

  • CV-ul;
  • Copia buletinului de identitate;
  • Copiile documentelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi de specialitate;
  • Carnetul de muncă/extras din cont-eliberat de CTAS;
  • Certificatul medical;
  • Cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere.
9. Data limită: 27.02.2025, ora 16.30
 
Persoană de contact:
  • Bînzari Natalia, specialistă principală (serviciul resurse umane), Primăria municipiului Cahul, biroul 314.
  • Telefon: 0-299-2-36-55
  • E-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
  • Adresa poştală: R.Moldova, MD 3909, mun. Cahul, Piaţa Independenţei nr.6